Har du en større eller mindre virksomhed, og gider du ikke selv stå for rekrutteringen af dine nye medarbejdere, så er det måske en ide, at få hjælp ude fra, af et eller andet firma, der har specialiseret sig i denne form. Det er ikke alle der har tiden til selv at finde en ny medarbejder, og nogle af disse rekrutteringsvirksomheder, headhunter også nogle medarbejdere fra andre virksomheder, og de har fingeren på pulsen, og ved, hvem der sidder og har lyst til at prøve noget nye, eller leder efter et nyt job. Det har alle os andre ikke, vi slår en stilling op, og så kommer der en masse ansøgninger, som vi så skal til at læse igennem, sortere i, for så at udvælge nogle til samtale. en maget langsommelig proces, der koster tid og dermed også penge.
Karsberg.net
Vi kender nok en hjemmeside som den på billedet, vores Jobindex, ligner den meget. Det er den mange af os tyr til, når vi selv søger efter nyt job, og den er den virksomheder ser i, når de leder efter en medarbejder. Tænk, at man kan slippe for alt det der bøvl, bare ved at få en rekrutteringsvirksomhed til at påtage sig opgaven. Jeg ville have ønsket at vi kunne have haft den mulighed, den gang jeg var leder, så havde jeg godt nok haft mange timer til alt muligt andet profit givende arbejde. Det at ansætte en ny medarbejder, koster blod, sved og tårer før at virksomheden atter kører som før.
